Абонентское кадровое обслуживание

   Абонентское кадровое обслуживание актуально для компаний, в которых присутствует такой недуг, как текучесть кадров. Конечно, такое положение дел отнимает у компании много сил и эмоциональных затрат. Приходится думать не о развитии бизнеса, а о том, где взять новых специалистов, когда действующие выросли, «зазвездились» и смотрят по сторонам. К сожалению, так бывает, и в этом нет ничьей вины, людям свойственно искать, где лучше, а работодателям не выгодно поднимать зарплату, чтобы удержать специалистов. Поэтому все время приходится искать и обучать новых, амбиции которых еще не так высоки, а потенциальные способности имеются.
Мы, как никто понимаем работодателей, и готовы предложить выгодную услугу.

   С учетом индивидуальных потребностей компании, мы сформируем оптимальный по стоимости и объему, пакет услуг, и, за ежемесячную плату будем осуществлять постоянный поток кандидатов, например, менеджеров по продажам, технических специалистов, операторов, любых других специалистов, в которых есть потребность. Отбор будет производиться точечно, согласно обозначенным параметрам и заявленным позициям. В данном случае мы гарантируем качество, то есть вам не придется тратить время на собеседование со случайными людьми, не соответствующими заявке.

   Оплата за абонентское кадровое обслуживание производится ежемесячно на постоянной основе, в размере, согласованном сторонами. Минимально от 40000 рублей/мес. Это дешевле услуг кадрового агентства и содержания в штате отдела кадров.