Аутплейсмент – корректное увольнение с предоставлением работы в другой компании

   Уважаемый работодатель! Если Вы не знаете, как избавиться от ненужных Вам сотрудников, при этом не иметь неприятностей с трудовой инспекцией и не платить чрезмерно высоких выходных пособий по сокращению - обращайтесь к нам. Мы более семи лет занимаемся помощью в трудоустройстве соискателям, неплохо в этом разбираемся. Данную услугу нам оплачивают сами соискатели, но в Вашем случае, это целесообразно будет сделать Вам, тем более, что стоить это будет не три оклада (выходное пособие), а 25000 рублей.
   Мы составим Вашему сотруднику презентабельное резюме с сопроводительными письмами, напишем рекомендательное письмо с Вашим подтверждением, разместим на действующих сайтах, разошлем по подходящим компаниям, продвинем кандидата так, что у него не будет шанса остаться без работы. Ему сделают выгодное предложение, и он спокойно Вас покинет (с благодарностью!) по собственному желанию.

   Такие мелочи, как забота о своих сотрудниках, очень благоприятно сказываются, как на внешней репутации компании, так и на внутреннем психологическом настрое сотрудников.