Массовый подбор персонала на постоянной основе

   Массовый подбор персонала – близкий родственник абонентского кадрового обслуживания, но некоторые различия все же имеются. Такая услуга может быть актуальна для компаний, которые постоянно набирают молодых, неопытных специалистов без специальной подготовки, например, продавцов – консультантов, курьеров, официантов, рабочих, торговых представителей, мерчендайзеров, упаковщиков, грузчиков, и т.п. В данном случае приоритетом является именно массовость, то есть количество пришедших кандидатов. Хотим обратить внимание на то, что это очень накладно по времени, и занимает весь рабочий потенциал сотрудника кадров, в обязанности которого входит много других обязанностей, а в итоге он не успевает ни то, ни другое.

   Мы возьмем на себя обеспечение бесперебойного потока кандидатов, избавим вас от необходимости размещать объявления о вакансиях, отвечать на бесконечные звонки, объяснять людям, в чем суть их работы, направлять по адресу, и т.д. Вы получите необходимое количество людей за умеренную оплату.

   Стоимость массового подбора персонала оговаривается индивидуально, в зависимости от объема работ. Оплата производится ежемесячно, в размере, согласованном сторонами. Минимально от 30000 рублей/мес. Это дешевле затрат на рекламу, обращений в кадровые агентства и других затрат, связанных с осуществлением массового подбора персонала.