|
Агентство по трудоустройству и подбору персонала - "Транзит - Карьера"
С Вами работают специалисты
Резюме на проверку и первичный анализ вы можете отправить сюда: ageeva411@yandex.ru.
В ответ вы получите комментарии и рекомендации, проверкой занимается Агеева Татьяна Владимировна (автор данного сайта).
Агеева Татьяна Владимировна - профессиональный психолог, эксперт по трудоустройству, автор сайта www.resumejob.ru, тренер программ личностного роста и успешного трудоустройства.
|
|
Вероятно, вам необходимо не просто составить резюме, но еще и проконсультироваться относительно ваших профессиональных возможностей, стоимости на рынке труда, перспективах карьерного роста, может быть перепрофилироваться, если ситуация на работе зашла в тупик, проанализировать текущую ситуацию на рынке, найти свое место, а возможно и себя самих…
Тогда вам ко мне. Аналитически ориентированный психолог, эксперт по профориентации и трудоустройству, аналитик рынка труда, бизнес-тренер, эксперт и действующий специалист по составлению профессиональных резюме и сопроводительных/рекомендательных писем, преподаватель школы классического рекрутинга Агеева Татьяна Владимировна.
Единственный в России специалист, применяющий элементы практического психоанализа в подготовке к собеседованиям, личных тренингах, тренинг - собеседованиях, консультациях по всем вопросам трудоустройства и профориентации. В случае ваших глобальных затруднений возможна краткосрочная и долгосрочная, очень эффективная терапия личностного роста, что в результате способствует финансовому благополучию.
Составление резюме и проведение любых консультаций возможно, как очно, так и заочно-удаленно через Skype: psihoanalinic1, по телефонам (495) 507-39-21, (495) 518-30-06. Таким образом услуги могут быть доступны соискателям из любых регионов.
Предварительные и ознакомительные консультации всегда бесплатно.
Стоимость заочных консультаций от 2500 рублей.
Стоимость заочного составления резюме от 5000 рублей.
На этом сайте изложены способы решения проблем трудоустройства. Вы можете бесплатно воспользоваться нашими советами, которые найдете в интересующих вас разделах, либо обратиться к специалистам нашего агентства – в этом случае консультации и все последующие мероприятия по трудоустройству для соискателей будут платными.
|
Проблемы трудоустройства
Рано или поздно проблема трудоустройства приходит в жизнь каждого человека. Начинаются поиски: телефонные звонки друзьям, покупка журналов и газет, которых мы ранее и не замечали, поиск свободных вакансий в Интернет. Мы начинаем решать задачу, с которой ранее, возможно, даже и не сталкивались. Поначалу нам кажется, что решим мы её быстро и просто. Что может быть сложного в поиске новой работы? Вакансий в Москве – море, достаточно выбрать подходящую, позвонить, и всё - проблема решена. Но вдруг выясняется, что процесс нового поиска работы это целая система формальностей и ожиданий. С работодателями не так-то просто выйти на прямой контакт, чтобы узнать подробнее о желаемой вакансии, а там, где это возможно, не предлагают ничего хорошего. По размещенному резюме никто не звонит. Что же происходит? Трудоустроиться так, как планировалось, не получается, а так, как предлагают - не нравится. Звонки и собеседования заканчиваются прямым или скрытым отказом: «Спасибо. Мы Вам позвоним». Или то, что предлагают, не подходит: маленькая зарплата, работа не по профилю, да ещё и по выходным, масса командировок и т.д. Поиск работы непредвиденно затягивается, а время идет, безжалостно унося с собой накопления.
Мы не смеем навязывать вам мнение, что все зависит только от правильности составления резюме и его подачи. Все мы люди, и знаем, что существует еще фактор везенья и невезенья, и как он работает, нам, лично, неведомо, можем только предполагать, но многие верят и обращаются, например, к астрологам - парапсихологам, чтобы рассчитать наиболее благополучное время для поиска работы, либо к другим специалистам данной сферы. Пожалуйста, обращайтесь к тому, кому доверяете, главное, не путайте сферы деятельности.
В нашей работе - только профессиональная работа, без волшебства, без необоснованных гарантий, без расчета на счастливый случай. Мы делаем для вас эффективную рекламу, которая работает и приносит результат. Но мы не можем знать наверняка, сколько работодателей, и в какие сроки откликнутся на ваше резюме. Возьмут ли вас на работу сразу или после тщательной проверки, сумеете ли вы с ними правильно договориться, поймете ли друг друга при личной встрече, потому что – это уже ваша территория и ваш шанс, который надо использовать по максимуму. Мы здесь для того, чтобы максимально повысить ваши шансы на успешное трудоустройство. Подсказать, проинформировать, исправить все возможные ошибки, правильно расставить акценты в резюме, научить, как им пользоваться, где и как размещать, кому отсылать, как находить и заинтересовывать собой нужные компании, как делать так, чтобы вас там запомнили и оценили, и многое другое, что необходимо при трудоустройстве.
Обращение в агентство по трудоустройству
В случаях затруднений в поиске работы, как правило, соискатели обращаются за помощью в агентство по трудоустройству, но зачастую допускают ошибку, требуя трудоустроить их теми же методами, которыми они пытались сделать это самостоятельно и не смогли, например, предоставить им готовые вакансии. В переводе на юмор это требование интерпретировалась бы так: «Доктор! Я всю неделю принимал аспирин, но боль так и не проходит, выпишете мне пачку точно таких же таблеток». Аналогия проста - если лекарство не помогает, необходимо поточнее определить диагноз и подобрать что-то более эффективное. А если вернуться к первоначально заявленной проблеме, ошибка соискателя заключается в том, что задача под названием трудоустройство так не решается, у нее совершенно другой алгоритм. Поиск работы имеет свою логическую последовательность и правила, которые необходимо четко соблюдать.
Главная ошибка в трудоустройстве
Психология большинства людей такова, что трудоустройство им представляется поиском легко доступной, высокооплачиваемой должности, которую можно занять при удачном стечении обстоятельств без соответствующей профессиональной подготовки – это не просто ошибка, а заранее проигрышный вариант найти работу.
Распространенная ошибка в трудоустройстве
Не редко соискатель полагает, что прямой работодатель либо агентство по трудоустройству предоставит ему множество вакансий на любой выбор и вкус, не изучив предварительно его резюме. Это представление ошибочно. На рынке труда все происходит с точностью до наоборот. В процессе поиска нанимателя хозяином положения является работодатель, ведь именно он будет принимать решение о найме сотрудника, поэтому, прежде, чем отвечать на уточняющие вопросы о вакансиях по телефону, работодатель сначала выяснит, с кем имеет дело. Времени на долгие переговоры у него естественно нет, поэтому первое, что он потребует, это прислать резюме - такова этика трудоустройства.
Главное правило трудоустройства
Почему наше агентство по трудоустройству работает успешно?
Главным инструментом нашего агентства по трудоустройству является первоначальное аналитическое консультирование соискателя, то есть его корректировка ("подстройка") под существующую ситуацию на рынке труда: подходят ли имеющиеся опыт и навыки под требования работодателей; правильно ли определены цели; нет ли "помех" психологического характера; грамотно ли расставлены ключевые навыки в резюме и насколько они соответствуют намеченной цели; каковы шансы соискателя на трудоустройство при имеющихся данных; благоприятное ли сейчас время для поиска работы в желаемой отрасли и мн. др. И только после тщательной подготовки и полного набора инструментария для успешного трудоустройства мы "выходим на работодателя".
Главное достоинство нашего агентства по трудоустройству
Помимо обязательной программы по поиску работы: составление, размещение и обновление резюме в Интернет; рассылка резюме на вакансии агентств и прямых работодателей, мы практикуем поиск работы по отраслям и компаниям путем прямых переговоров с работодателями относительно их возможной заинтересованности в специалистах, обратившихся к нам за помощью. Практика показала, что не все компании афишируют свои вакансии в открытом доступе, а ищут профильных кандидатов через знакомых, либо переманивают от конкурентов, поэтому наш способ работает эффективно, а в некоторых случаях работодатели, получив таким образом ценного для них специалиста, могут открыть под него новый проект, даже если изначально этого не планировали.
Главное правило агентства по трудоустройству
Агентство по трудоустройству увеличивает шансы соискателей на получение искомой вакансии посредством оказания консультационной и посреднической помощи, а также, путем качественного предоставления информации работодателям о соискателях, и соискателям о работодателях.
Второе правило агентства по трудоустройству
Агентство по трудоустройству не имеет собственных и «готовых» вакансий, а осуществляет их поиск после предварительно проведенной работы с соискателем (см. главное правило трудоустройства).
Уважаемые соискатели!
Тем, кто прочел эту статью до конца и понял принцип работы агентства по трудоустройству, мы можем сообщить о финансово-договорных отношениях между соискателями и агентством. Трудоустройство, как говорилось здесь ранее, процесс не только кропотливый и сложный, но еще и очень затратный по своей себестоимости: консультации специалиста по трудоустройству, составление резюме, использование Интернет-трафика для размещения резюме и времени специалистов по размещению, рассылка резюме, затраты на телефонные звонки в организации прямых работодателей, и мн. др. Для соискателей стоимость услуг порядки ниже, чем подбор персонала для работодателей, при тех же объемах работ. Поэтому оплата за наши услуги производится после предварительного тестирования, консультирования и составления резюме, в момент подписания договора, то есть не после трудоустройства и получения первой заработной платы, а до того. Со своей стороны мы гарантируем, что для вашего трудоустройства приложим все свои усилия, профессионализм и компетенции, и выполним нашу работу качественно.
Мы уважаем интересы людей, особенно их мнение, даже, если это связано скажем, с недоверием. Пожалуйста, если вы прочли статью, и ваше недоверие только усилилось, не обращайтесь за очной, платной консультацией, а просто внимательно прочтите рекомендации, ведь данный ресурс больше рассчитан на консультационно – рекомендательную помощь соискателям. Изучив информацию на сайте, вы непременно почерпнете для себя что-то новое и интересное, чем сможете воспользоваться, поправить ошибки и удачно трудоустроиться. Если вас ничего здесь не заинтересовало, возможно, вы хотели чего-то другого, например, заручиться 100-ми гарантиями, перестраховаться, дабы не выбросить деньги на «ветер», получить надежный совет. В таком случае быть может астролог окажется вам полезнее.
Желаем Удачи!
|
|
|
|
|