Информация об агентстве по трудоустройству
Дата основания - 2005 год.
Цель нашей работы
Наша помощь в трудоустройстве рассчитана на достижение вами оптимального и скорейшего результата. Однако это не означает, что мы беремся исполнить любые ваши пожелания. В первую очередь нам необходимо понять вас - ваши цели, задачи, причины, по которым вы расстались или только собираетесь расстаться с прежним местом работы, ваши ожидания от будущего места работы и ваше представление о себе. Мы обязаны прежде всего оценить спрос на специалистов с аналогичными профессиональными навыками, проанализировать желаемый вами уровень дохода и сравнить его с предлагаемым в данном сегменте рынка средним уровнем заработной платы. Как вы понимаете, мы не сможем вам ничем помочь, если запрашиваемый вами уровень компенсации не соответствует вашим профессиональным навыкам, а также если ваши ожидания от будущих работодателей завышены. Но мы приложим все усилия, чтобы донести до вас реальную картину происходящего на рынке труда и постараемся сделать это максимально корректно и аргументировано.
Эффективность услуг по трудоустройству
У нас нет сомнений в том, что вы - отличный специалист в своей области. Но так сложилось, что вы вынуждены искать новое место работы. Делая пробные шаги, вы сталкиваетесь с отсутствием откликов на ваше резюме, с предложениями, не соответствующими вашим запросам, со странными вопросами на собеседованиях…
Вашему продвижению чаще всего мешает отсутствие навыков в составлении резюме и отсутствие информации о том, какова на данный момент конъюнктура интересующего вас сегмента рынка – потребность в специалистах, средний уровень дохода, нюансы требований к профессиональным навыкам.
Достаточно часто мы сталкиваемся с тем, что соискатели указывают в резюме ненужную работодателю информацию, при этом умалчивая о нужной, чем вводят в заблуждение работодателей и, как следствие, получают предложения, не соответствующие их навыкам. Бывает, что предложения не поступают вовсе, т.к. из резюме не ясно, что хочет соискатель, и зачем он вообще прислал резюме. Из нашей практики работы как агентства по трудоустройству, так и кадрового агентства, которое является одним из наших отделений компании,: не менее 60% поступающих к нам по электронной почте резюме не представляют никакого интереса вообще, т.к. их содержание ограничивается только контактными данными и указанием нескольких мест работы. Понять, что этим хотел сказать соискатель - невозможно. Судьба таких резюме очевидна...
Обратившись к нам за помощью в трудоустройстве вы сможете получить:
- Консультацию специалиста о возможности вашего трудоустройства и реалистичности ваших ожиданий;
- Информацию о рынке труда на данный момент;
-
Составление профессионального резюме, основанного на вашем профессиональном опыте и ориентированного на желаемую вакансию;
- Размещение и регулярное обновление вашего резюме на специализированных сайтах по трудоустройству;
- Дальнейшее сопровождение в трудоустройстве и консультации.
Итог наших взаимных отношений - ваше трудоустройство!
Как происходит процесс трудоустройства
Процесс трудоустройства наших клиентов мы всегда начинаем с консультационного анализа. На языке медиков эта процедура называлась бы диагностикой.
Консультация включает:
- Анализ потенциальных и фактических возможностей соискателя;
- Определение соответствия возможностей выбранному направлению деятельности;
- Подбор оптимальной должности, соответствующей потребностям и возможностям соискателя;
- Определение реальной «стоимости» кандидата на рынке труда;
- Предварительный просмотр статистики вакансий, подходящих кандидату;
- Выявление возможных несоответствий;
- Тестирование на профессиональную пригодность;
- Психологическое тестирование.
Дальнейшая работа ведется индивидуально, с учетом выявленных способностей и личных качеств. Если клиент согласен с предложенной нами оценкой ситуации и стратегией действий, и при этом нами не выявлено никаких психологических препятствий в самой личности клиента, могущих явно помешать процессу трудоустройства, мы незамедлительно приступаем к работе по его трудоустройству.
В случае патологического диссонанса, нашим клиентам предлагается перейти в режим аналитического консультирования с целью
коррекции психологического состояния личности. И только после достижения положительных результатов с вами заключается
договор и ведется работа по трудоустройству.
Предоставляемые нами услуги условно разделены на категории и ориентированы на удовлетворение разносторонних потребностей соискателей.
